¿Cuánto dura? 5 semanas en Campus y 1 clase de 2 horas mediante Plataforma ZOOM. 

¿Dónde se dicta el curso? Campus ADIMRA y Plataforma ZOOM. 

¿A quién está dirigido? este curso está dirigido exclusivamente para mujeres que sean: jefas, coordinadoras, responsables, supervisoras y líderes de empresas y requieran fortalecer o desarrollar sus competencias de conducción de equipos, líderes con personal a cargo y cuadros con alto potencial que aspiran a ocupar posiciones de liderazgo dentro de la empresa y quienes van camino a una jefatura, para estar preparadas al momento de su nombramiento. 

¿Por qué está dirigido exclusivamente para mujeres? esta actividad de formación es organizada por la Comisión de Equidad de ADIMRA. Además de aprender sobre herramientas y competencias de liderazgo de equipos en empresas, incorporaremos perspectiva de género para reflexionar sobre los desafíos que se le presentan específicamente a las mujeres para acceder y permanecer en espacios de liderazgo y toma de decisión. 

¿Cuáles son los objetivos? 

- Desarrollar y fortalecer competencias de liderazgo para aplicarlas en la empresa. 

- Detectar las debilidades y fortalezas del equipo e incorporar nuevas estrategias para desarrollarlo. 

- Lograr una mejor comunicación interna entre los miembros del equipo y entre las diversas áreas de la compañía, en vistas a mejorar la productividad y mantener un buen clima laboral. 

- Incorporar herramientas de gestión y conceptos clave, que permitan desarrollar un equipo de colaboradores comprometidos y competentes. 

- Mejorar la comunicación líder-equipo y adquirir herramientas prácticas para motivar al equipo y guiarlo hacia una mejora continua de su rendimiento. 

- Desarrollar un enfoque estratégico de su sector y de su propia tarea, comprendiéndola como parte del negocio inmerso en un mercado competitivo y de alta exigencia. 

Objetivos del encuentro por ZOOM: que las personas asistentes cuenten con herramientas para liderar equipos de trabajo tendientes a promover la equidad y la igualdad de oportunidades para todas las personas; en sintonía con la Agenda 2030 de los Objetivos de Desarrollo Sostenibles, Tratados y Acuerdos Internacionales y Normativa Nacional. 

Requisitos de inscripción: sólo se asignarán vacantes a mujeres que lideren equipos en la actualidad (formal o informalmente) o que estén en camino a hacerlo. 

PREGUNTAS FRECUENTES  

¿Cómo es la metodología de trabajo del curso? 

En el Campus, las clases se habilitarán automáticamente a medida que cada participante avance con las instancias de lectura y entrega de actividades o resolución de ejercicios on line propuestos semanalmente. Los espacios del curso estarán restringidos (sin acceso) hasta que cada uno cumpla con las instancias previas de lectura, entrega de ejercicios, participación en foros o evaluaciones. Encontrarán dos tipos de restricciones, por fecha (inicio de cada clase, la apertura será semanalmente) o por finalización de actividades. Por ejemplo, no se podrá acceder a la actividad de la clase 1 si previamente no se realizó la lectura de la clase y no se podrá acceder a la clase 2 si la actividad práctica propuesta de la clase 1 no se encuentra realizada. Las restricciones estarán indicadas en cada clase.  

Cada clase tendrá dos instancias obligatorias: lectura del material y una actividad práctica que se indicará en el aula. 

¿Cómo acredito el curso? 

- Lectura del material, se indicará semanalmente los contenidos que se deberán trabajar. 

- Participación en el aula virtual obligatoria: autoevaluaciones, foros y ejercicios individuales por clase. 

- Asistencia al encuentro por ZOOM el jueves 25 de abril de 10.30 a 12.30hs. 

¿Cómo y cuándo obtengo mi certificado? 

Con el cumplimiento de ello recibirán un certificado de participación. 

Para recibir el certificado de aprobación deberá estar aprobado el plan de mejora de la clase 4. 

Una vez transcurridos los 10 días hábiles de finalización del curso, recibirá un mensaje al correo electrónico que figura en su usuario de la web del IAEA con el link de la encuesta de satisfacción. Una vez completada ésta, se podrá descargar el mismo. 

3. Dos ejercicios de Autoevaluación (Múltiple Choice) – obligatorio 

3. Foro de trabajo – perspectiva de género. 

Clase 3: 1 semana