ADIMRA ha llegado a un acuerdo salarial con ASIMRA para el período julio – diciembre de 2023 de acuerdo con el siguiente detalle:

– Vigencia del 01/07/2023 al 31/12/2023.

INCREMENTOS:
– A partir del 1° de julio de 2023 un incremento del 20% sobre los básicos vigentes al 30/06/2023
– A partir del 1° de agosto de 2023 un incremento del 9% sobre los básicos vigentes al 31/07/2023.
– A partir del 1° de septiembre de 2023 un incremento del 9% sobre los básicos vigentes al 31/08/2023
– A partir del 1° de octubre de 2023 un incremento provisional del 7% sobre los básicos vigentes al 30/09/2023
– A partir del 1° de noviembre de 2023 un incremento provisional del 7% sobre los básicos vigentes al 31/10/2023
– A partir del 1° de diciembre de 2023 un incremento provisional del 7% sobre los básicos vigentes al 30/11/2023

Los incrementos provisorios quedan sujetos al incremento definitivo del índice de precios al consumidor (IPC) nivel general publicado por el INDEC durante el mes inmediato anterior al de su vigencia.

GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA:
– Se abonará una gratificación extraordinaria a los trabajadores con contrato vigente a la fecha de pago de la cuota respectiva que cumplan la jornada y mes completo, de pesos sesenta y seis mil ($ 66.000) en dos cuotas de pesos treinta y tres mil ($33.000), la primera con los haberes del mes de agosto y la segunda con los haberes del mes de setiembre de 2023.

A la fecha se encuentran pendientes de homologación por parte del Ministerio de Trabajo.