• > Confección de nuevas capacitaciones en diversas temáticas relacionados directamente a las áreas de las empresas asociadas.
• > Cursos gratuitos de formación profesional del IAEA, para los que realizan el aporte de Contribución Convencional Obligatoria, orientados a mandos medios o superiores de empresas metalúrgicas. En modalidades presenciales y a distancia. (Cursos presenciales, seminarios por videoconferencias, cursos virtuales)
• > Cursos para competencias laborales en oficios metalmecánicos.
• > Cursos de Fundación Capacitar, dirigidos a trabajadores del sector.

• > Asistencia al asociado para definir objetivos, acciones, resultados a alcanzar, y costos de implementación.
• > Asistencia en la gestión y seguimiento del proyecto tanto en sus aspectos técnicos como administrativos y financieros.

• > En Comercio Exterior y Negociaciones Internacionales.
• > En política Laboral, Seguridad Social y Riesgos del Trabajo.
• > En higiene, Seguridad y Energía.
• > En servicios de financiamiento, impositivo y legal.
• > En tecnologías duras y blandas aplicadas a la industria

• > Con entidades gremiales empresarias, profesionales, educativas y del Estado, a nivel local, provincial y nacional, a fin de realizar las gestiones pertinentes en sus ámbitos de competencia.
• > Gestiona la firma de nuevos convenios con organismos e instituciones públicas y privadas.

Con el propósito de seguir colaborando en la formación profesional, ADIMRA reconocerá con una beca a jóvenes egresados del ciclo intermedio que, contando con aptitudes académicas y voluntad de formarse profesionalmente, no puedan afrontar los costos de los estudios universitarios.