En respuesta al Plan Nacional de Lucha anunciado por la UOMRA dentro del sector metalúrgico.

Dicho plan contempla paros escalonados de 24 horas para el día 6 de marzo, de 48 horas para los días 13 y 14 de marzo, y de 72 horas para los días 19, 20 y 21 de marzo próximos.

A pesar de participar en tres audiencias convocadas por la Secretaría de Trabajo de la Nación y demostrar voluntad negociadora, el sector empresarial, representado por las seis cámaras de la Unidad de Negociación, destaca que la UOMRA mantuvo una postura intransigente al exigir la recuperación total del desfasaje salarial acumulado desde abril de 2023 hasta enero de 2024 mediante un único ajuste a partir del 1° de febrero. Ante la falta de avance en las negociaciones y para evitar perjuicios a los trabajadores, en la segunda audiencia del viernes 23 de febrero se propuso un anticipo del 15% de los salarios básicos con efecto retroactivo al 1° de febrero. Esta oferta fue reiterada en la audiencia del 4 de marzo.

Es importante destacar que las previsiones de inflación para febrero de 2024 coinciden con el anticipo ofrecido por el sector empresarial. Por lo tanto, cualquier acuerdo que supere esta oferta implicaría un aumento del salario real. Además, proyectando las previsiones de inflación para febrero y marzo, y aplicando la modalidad de acuerdos recientes basados en el IPC, se prevé un equilibrio entre la inflación y el incremento salarial para el período de abril de 2023 a marzo de 2024.

Las Cámaras Metalúrgicas solicitaron a la Secretaría de Trabajo el dictado de la conciliación obligatoria, dado que el primer requisito legal para cualquier medida de acción directa es agotar los procedimientos obligatorios de conciliación establecidos por la ley 14.786.

La próxima audiencia se encuentra pautada para el Lunes 11 de Marzo próximo.

Fuente: ADIMRA