ADIMRA, junto a las otras cámaras empresarias (FEDEHOGAR, CAMIMA, AFARTE, CAIAMA y AFAC) suscribió el acuerdo salarial en el marco de las paritarias 2022-2023 con la Unión Obrera Metalúrgica.

Las claves del acuerdo anual que regirá desde el 1° de Abril 2022 hasta el 31 de Marzo 2023 y que totaliza un incremento del 45%.

El acuerdo establece los siguientes tramos:
•    Abril 2022: 18% sobre los salarios vigentes al 31 de Marzo 2022.
•    Julio 2022: 15% sobre los salarios vigentes al 31 de Marzo 2022.
•    Octubre 2022: 12% sobre los salarios vigentes al 31 de Marzo 2022.

Asimismo, el acuerdo establece una cláusula de revisión en Noviembre 2022.

En relación al mínimo global de referencia, se establecen los siguientes valores:
•    Abril 2022: $77.984.
•    Julio 2022: $87.897.
•    Octubre 2022: $95.828.

Destacamos que al día de la fecha, la emisión del presente boletín, el acuerdo y las planillas correspondientes no fueron homologadas por el Ministerio de Trabajo.

Descargar PDF: «Acuerdo paritarias 2022-2023»

Descargar PDF: «Planillas acuerdo paritarias 2022-2023»

Ver infografía con los tramos pautados.

Fuente: ADIMRA